Smásöluviðskipti geta auðveldlega breyst vegna sveiflukennds markaðsumhverfis, sérstaklega fyrir hefðbundna smásöluaðila sem hafa ekki tekið upp tæknileg tæki, á meðan eigendur fyrirtækja sem snúa sér að tækni upplifa uppfærða endurgjöf viðskiptavina og auka framleiðni. Þar að auki mun langtímaávöxtunin vega upp á móti bæði fjárfestingu í tæknitækjum og annars hefðbundnu inntaki, sem leiðir til meiri hagnaðar.
Skortur á vinnuafli er ekki aðeins í ákveðnum atvinnugreinum eða starfsgreinum. Þegar tíminn og markaðurinn breytast með tímanum munu þættir sem hafa áhrif á eftirspurn og framboð vinnuafls einnig breytast. Það ætti að vera til allsherjarlausn til að létta álagi af völdum vinnuaflsskorts. Það er tækni, sem breytir öllu rekstrarkerfi fyrirtækja og umbreytir því í stafrænt form.
Hvernig tæknin tekst á við vandamálið vegna vinnuaflsskorts
Samkvæmt ZEBRA treysta 62% kaupenda ekki fullkomlega smásala til að uppfylla pantanir. Til að auka traustið eru smásalar í auknum mæli að taka upp snjallar smásölulausnir til að auka skilvirkni starfsmanna í verslunum og auka tenginguna milli framhliðar og bakhliðar verslunar.
Samþykkt árafrænt hillumerkikerfið lágmarkar áhrif vinnuafls á verslunarrekstur. Í fyrsta lagi,rafrænn verðmiðihækkar framlag starfsmanna í búð. Í hefðbundinni smásöluverslun fer miklum tíma og orku starfsmanna í að skipta um verðmiða, athuga birgðastig og önnur nauðsynleg en leiðinleg ferli. Eftir ættleiðinguESL, geta eigendur fyrirtækja komið á fót snjöllri verslun með mikilli skilvirkni og nákvæmni og með þörf fyrir færri félaga, til að ná betri rekstrarniðurstöðu.
Í öðru lagi leiða tæknileg tæki til langtímaávöxtunar. Í samanburði við verkfæri og rekstrarvörur sem almennt eru til í smásöluumhverfi eins og pappírsmerkimiða og einnota borðar, getur brennsluhraði fyrirtækisins á smásölutilbúinni tækni verið afar lágur og þar af leiðandi minni eða jafnvel horfið langtímaneyslu, sem skilar sjálfbærum hagnaði í á meðan.
Auk þess laðar tæknin að sér yngra starfsmenn sem mun vera fullkomin langtímalausn á vinnuaflskortsvandanum, þar sem spáð er að kynslóð Z muni vera 1/3 vinnuafl árið 2030. Þess vegna, fyrir smásölufyrirtæki, getur smásölutækni tilbúin til mæta hluta af starfskröfum yngra starfsmanna og viðhalda því stöðugu vinnuafli.
ZKONG ESL eykur nýtingarhlutfall starfsmanna
ZKONG rafræn hillumerki ogsnjall merkikerfi hjálpa smásölufyrirtækjum að skapa meiri arðsemi þegar þeir eiga minna vinnuafl. Endurtekið og fámennt vinnuferli endurskrifunar á pappírsmerkjum og endurnýjun eyðir miklum vinnutíma starfsmanna. Meðan þeir taka upp ZKONG ský ESL kerfi, losnar tími starfsmanna til lykilvinnunnar sem er háþróaðri, svo sem leiðbeiningar um neytendur og stefnumótun í kynningarmálum, þar sem vinnan tengist verðmiðum og hlutabréfaskoðun er hægt að uppfylla með einföldum smellum á fartölvurnar eða púðana.
Bætt nýtingarhlutfall starfsmanna leiðir beint til vaxandi arðsemi. Þar að auki gerir ESL tæknin óaðfinnanlega viðskiptavinaupplifun, sem gefur starfsmönnum fleiri verkfæri til að veita nákvæmari þjónustu sem aðgreinir verslanir þeirra frá öðrum, þannig að þeir ná meiri tryggð viðskiptavina.
Endirinn
Frammi fyrir alþjóðlegri þróun skorts á vinnuafli hefur tækni orðið öflugt kerfi til að fullnýta og auka verðmæti takmarkaðs vinnuafls. ZKONG snjallverslunarlausn eykur skilvirkni verslana verulega og gerir snertimikla þjónustu við viðskiptavini aðgengileg fyrir alla kaupendur.
Birtingartími: 26. júlí 2023